Dedicação ao salário-maternidade
Nosso foco é um só. Conhecemos as regras, as mudanças recentes e os motivos mais comuns de negativa.
Assessoria especializada em salário-maternidade
Salário-maternidade com orientação segura e acolhedora.
Quem somos
Uma assessoria feita para um momento que não espera.
A Luzprev nasceu para cuidar de uma pergunta que chega junto com o bebê: eu tenho direito ao salário-maternidade? Para muitas mães a resposta parece distante, escondida entre siglas, prazos e cadastros do INSS.
Nosso trabalho é trazer luz a esse caminho. Ouvimos a sua história, analisamos seus documentos com cuidado e explicamos, em palavras simples, quais são as possibilidades reais no seu caso.
A Luzprev é uma assessoria especializada em salário-maternidade, com sede na Av. Paulista, em São Paulo, e atendimento online em todo o Brasil. Nossas orientações seguem a Lei nº 8.213/1991 e as normas atuais do INSS, e cada caso é analisado pela Equipe Luzprev.
Escuta
Cada história tem detalhes que mudam tudo. Começamos ouvindo.
Clareza
Explicamos cada etapa sem juridiquês, para você decidir com segurança.
Rigor técnico
Analisamos CNIS, vínculos e contribuições com atenção a cada data.
O benefício
O que é o salário-maternidade, sem complicação.
O salário-maternidade é o benefício do INSS que substitui a renda da mãe durante 120 dias de afastamento após o parto, a adoção ou a guarda judicial para fins de adoção. Ele está previsto na Lei nº 8.213/1991 e vale para empregadas, desempregadas no período de graça, MEIs, autônomas, facultativas e trabalhadoras rurais.
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120dias
É a duração padrão do benefício em caso de parto ou adoção.
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5anos
Em regra, o pedido pode ser feito em até cinco anos após o nascimento.
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Período de graça
Quem parou de contribuir pode manter a proteção do INSS por um tempo e ainda ter direito.
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Pago pelo INSS
Desempregadas, MEIs e autônomas recebem o benefício diretamente da Previdência.
A regra muda conforme o seu tipo de contribuição, a data do último vínculo e a data do parto. Por isso cada caso merece uma análise própria.
Para quem
Cada mãe chega por um caminho diferente.
Escolha a situação mais parecida com a sua e veja como podemos ajudar.
Período de graça
Desempregadas e demitidas
Mesmo sem emprego, você pode manter a qualidade de segurada por até 12 meses após o último vínculo, prazo que pode se estender em algumas situações. Nesse caso, o INSS paga o benefício diretamente.
Como funciona
Quatro passos, uma conversa de cada vez.
- 01
Envie seus dados
Responda algumas perguntas rápidas e deixe seu nome e WhatsApp. Leva menos de um minuto.
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Análise do seu caso
Nossa equipe avalia suas respostas e verifica, pelo seu histórico, se você tem direito ao benefício.
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Contato e orientação
Alguém da equipe chama você no WhatsApp para explicar as possibilidades, os documentos e os próximos passos.
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Acompanhamento
Se houver pedido ou recurso, acompanhamos cada etapa e mantemos você informada.
Por que a Luzprev
O cuidado está nos detalhes.
Atendimento humanizado
Você é ouvida com respeito e paciência, num momento em que tempo e energia são preciosos.
Linguagem simples
Cada orientação vem explicada de um jeito que faz sentido para você.
Online em todo o Brasil
Atendemos por videochamada e WhatsApp, sem você precisar sair de casa com o bebê.
Transparência
Dizemos com honestidade o que é possível no seu caso. Sem promessas.
Quer entender o que vale para o seu caso?
Não prometemos resultados. Prometemos análise séria, escuta atenta e orientação honesta em cada etapa.
O compromisso da Luzprev com cada mãe.
Dúvidas frequentes
Perguntas frequentes
As principais dúvidas sobre o benefício, respondidas com clareza.
Última atualização:
Sua dúvida não está aqui?
O salário-maternidade é o benefício do INSS que substitui a renda da mãe por 120 dias após o parto, a adoção ou a guarda judicial para fins de adoção. Têm direito empregadas, empregadas domésticas, MEIs, autônomas, contribuintes facultativas, trabalhadoras rurais e mulheres desempregadas que ainda mantêm a qualidade de segurada.
Sim, se ainda estiver no período de graça na data do parto. Em regra, a qualidade de segurada se mantém por até 12 meses após o último emprego ou a última contribuição, prazo que pode chegar a 24 ou 36 meses conforme o histórico e a comprovação do desemprego. Pedir demissão não tira esse direito por si só.
Sim. Quem contribui como MEI, contribuinte individual ou facultativa pode receber o benefício, pago diretamente pelo INSS. É preciso que as contribuições sejam válidas e que a qualidade de segurada esteja mantida na data do parto.
Não. A carência de dez contribuições deixou de ser exigida em todas as categorias, após a decisão do STF na ADI 2110 e a Instrução Normativa INSS/PRES nº 188/2025. Continua sendo necessário comprovar a qualidade de segurada.
Em regra, 120 dias. Em caso de parto, pode começar até 28 dias antes da data prevista, com atestado médico, ou a partir do nascimento; na adoção, também são 120 dias.
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Depende da categoria. A empregada recebe a remuneração integral, a trabalhadora rural recebe um salário mínimo, e desempregadas, MEIs e autônomas recebem a média dos últimos salários de contribuição.
Em regra, até cinco anos após o parto ou a adoção. Quanto antes você buscar orientação, mais fácil reunir os documentos.
Até 30 dias, nos pedidos feitos diretamente ao INSS. A Lei nº 15.415/2026 fixou esse prazo e prevê a concessão provisória do benefício se a análise não terminar a tempo. Responder logo às exigências evita atrasos.
A empregada com carteira assinada pede na própria empresa. As demais seguradas pedem ao INSS pelo Meu INSS, no serviço “Salário-Maternidade Urbano” ou “Salário-Maternidade Rural”, ou pelo telefone 135. O pedido é gratuito.
Sim. A adoção e a guarda judicial para fins de adoção dão direito a 120 dias de salário-maternidade, pago diretamente pelo INSS.
Veja o motivo da negativa no Meu INSS e avalie o recurso, que deve ser apresentado em até 30 dias. Muitas negativas vêm de erros no CNIS, de vínculos não reconhecidos ou da antiga exigência de carência; dependendo do caso, também cabe um novo pedido ou uma ação judicial.
Não. Durante o benefício a segurada precisa estar afastada da atividade remunerada; continuar trabalhando pode levar à suspensão do pagamento.
Não. O pedido ao INSS é gratuito e pode ser feito por você mesma. A assessoria da Luzprev ajuda a analisar o seu histórico, identificar o caminho certo e evitar erros, principalmente quando há dúvidas sobre contribuições ou um pedido negado.
Sim. Todo o atendimento é online, por WhatsApp e videochamada, com envio seguro de documentos. Assim você resolve tudo de casa, esteja onde estiver no Brasil.
Atendimento e sede
Atendimento online em todo o Brasil.
Você fala com a gente de onde estiver. Nossa sede fica na Av. Paulista, em São Paulo.
Como atendemos
Somente online, por WhatsApp e videochamada, com horário agendado.
Onde atendemos
Mulheres de todo o Brasil, sem precisar sair de casa.
Proteção de renda na maternidade
Dúvidas sobre o seu direito ao salário-maternidade?
Nossa equipe analisa o seu histórico de contribuições e explica, com calma, se você atende aos requisitos para pedir o benefício.